供热采暖涉及多方利益,如热力公司、开发商、物业管理方、业主等,业务关系相对复杂,常常因为取暖费、温度保证、管网改造等问题而陷入僵持状态。合同能源管理服务公司可以从专业的视角来解决这些问题。
合同能源管理服务公司针对供热行业在经济管理中存在的实际问题,引入技术经济分析评价手段,实现供热企业的节能降耗,降低其投资风险。从管理和技术两个方面实施节能,首先采用技术经济评价手段,完善现有技术,优化产品的节能效果,其次利用计算机管理与监控手段,完善项目评价、节能量确认、供热系统运行在内的能源管理体系。
国家也出台了一系列“推进合同能源管理模式”的政策,如《关于加快推行合同能源管理促进节能服务产业发展意见》就给供暖新模式大力推向市场创造了良好条件。一些供热企业也采用合同能源管理模式取得很好的节能成效,如承德热力公司组建普瑞能源管理公司,开展供热计量改革工作。能源服务公司为公共建筑热用户做能源审计,提出改造技术方案,安装热计量仪表和自动控制系统,以市场化模式提供节能服务。目前已实现热计量节能率达到30%—40%。
节能率可达到如此高?某些能源服务公司是这样做的:
从供热系统存在的问题入手研究节能。供热系统存在的问题主要有以下几点:第一,水力失衡。最佳的水力平衡状态是,每栋楼每个房间根据热量需求,垂直顶层跟底层温差不能超过正负2℃。因为要保证最低温度达标,故而水力失衡会增加大量能耗。水力平衡后节省燃料10%—20%都是有可能的,甚至会更高。第二,没有自动的调控系统,目前大部分小区室内温度是恒温。自动调控系统是根据室外温度的变化而调节温度高低,比如寒流来了,室内温度自动调高2℃,室外阳光明媚自动调低2℃。根据测算,调控次数越多越细越节能。第三是设备状态,锅炉使用后不清洗将会结垢,100毫米的水垢有很明显的隔热效果,这样就需要更多燃料、更长的时间去保持水温,由此而来的就是大量能源的浪费。除了水垢问题外,现在很多锅炉房的水泵参数都过大。水泵调节合适了,水力调节问题也将得到改善。此外,系统的保温能力与末端温度控制问题也都能通过改造而得到改善。
接下来,小编就有些疑惑,既然合同能源管理模式可如此有效的节能,那么是哪些问题阻碍了其推行呢?某专家如是说:
(1)由于合同能源管理在我国属于新生物,广大能源用户、商业银行、担保机构、潜在的节能投资者、税务部门等对此缺乏充分的了解,而能源服务公司的资金需求量较大,资金筹集困难,制约了能源服务公司的快速发展。
(2)因能源服务公司经营时间短,商业资信度相对较低,难以从银行获得商业贷款,制约了合同能源管理的推广。
(3)合同能源管理机制运作的节能项目属于高风险项目,风险来自于项目本身的科学可行性、能源公司的承受能力、业主的诚信度、节能量的评价认证和评判等,而目前没有针对合同能源管理项目的强有力的法规执行,这也制约能源公司的发展。
(4)技术方案容易被移植,有些能耗大户先让能源服务公司提供技术设计方案,得到方案后会以其他理由中断与能源服务公司的合作,转而自己实施节能改造。
(5)热力企业在热改上存在两难局面。其一是热计量价格制定的科学合理性,直接影响到改革的推进,热价过高,打消了热用户的节能热情,热价过低,热力企业难以承受。其二是热计量改革是一项系统工程,而非加装热表就节能,虽然公建热计量的节能空间很大,但由于项目实施过程中节省的热量最终较难反映到热力企业侧,使得热力企业的积极性不高。
我们可以看到一些合同能源管理的成功案例,它们是值得推广。通过运用合同能源管理模式,期望能够帮助和促进城市集中供热行业实现节能,达到“十三五”规划的节能降耗目标,同时也能够使企业获得可观的节能收益。
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